Phillips 66 hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
Phillips 66 şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 0,49’dır.
Şu anda 28 Nis 2024, Phillips 66'in KUV'si 0,49, geçen yılki 0,29 KUV'ye kıyasla 68,97% oranında değişiklik gösterdi.
Phillips 66 firmasının Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) oranı, şirketin piyasa değerlendirmesini toplam satışlarıyla ilişkilendiren önemli bir finansal göstergedir. Şirketin piyasa değeri ile belirli bir dönemdeki toplam satışlarının bölünmesiyle hesaplanır. Düşük bir KUV, şirketin değerinin piyasa tarafından düşük olduğuna işaret edebilirken, yüksek bir oran aşırı değerlendirme belirtisi olabilir.
Phillips 66 şirketinin yıl-a-yıl KUV karşılaştırması, piyasanın şirketin değerini satışlarına göre nasıl algıladığını anlamaya yardımcı olur. Zaman içinde artan bir oran, yatırımcı güvenindeki artışa işaret edebilir, azalan bir eğilim ise şirketin satış yapma kapasitesine veya pazar koşullarına ilişkin endişeleri yansıtabilir.
Phillips 66 şirketinin hisselerini değerlendiren yatırımcılar için KUV oranı hayati önem taşır. Bu oran, şirketin satış yapma verimliliğini ve piyasa değerini gözler önüne serer. Yatırımcılar, bu veriyi aynı sektördeki benzer şirketleri karşılaştırmak ve en iyi yatırım değerine sahip hisseleri seçmek için kullanır.
Phillips 66 şirketinin KUV'ndaki dalgalanmalar, hisse senedi fiyatındaki değişikliklerden, satışlardan veya her ikisinden kaynaklanabilir. Bu dalgalanmaları anlamak, yatırımcılar için şirketin mevcut değerlemesini ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek ve yatırım stratejilerini buna göre şekillendirmek açısından kritik önem taşır.
Phillips 66 şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 0,49’dır.
Phillips 66 şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre 68,97 artmış
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, Phillips 66 şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
Phillips 66 oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
Phillips 66 oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
Phillips 66 hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde Phillips 66, 4,20 USD tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 2,77 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Phillips 66, tahmini olarak 5,00 USD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Phillips 66 şirketinin mevcut temettü verimi 2,77 %.
Phillips 66 dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Eylül, Aralık, Mart, Haziran aylarında gerçekleştirilir.
Phillips 66, son 16 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 5,00 USD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 3,30 % oranında bir temettü verimidir.
Phillips 66, 'Enerji' sektörüne atanmıştır.
Son Phillips 66 tarihinde 1,15 USD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 17.05.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 03.06.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Phillips 66 tarafından 3,83 USD olarak temettüler dağıtıldı.
Phillips 66 hisselerinin temettüleri USD olarak dağıtılır.
Phillips 66 hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic
Phillips 66 Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Phillips 66 Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: